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10月25日下午，太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司未来三年学生就业工作研讨会在文荟楼409举行。执行院长龚思怡、院党委书记陆翠兰、副书记滕云出席了会议。参加会议还有各教研室、教学管理部、学生工作部、信息咨询部以及研究生部的领导老师。会议由信息咨询部主任戴建英主持。
首先，实习就业指导中心主管曹英介绍了近三年学生就业工作的现状以及未来三年的就业工作规划。接着，冯玉鑫结合部门规划以及相关就业数据分析，介绍了职业生涯规划、就业市场开拓等五项具体工作措施。在随后的研讨环节，学院领导同与会老师就实习就业工作中存在的问题，如就业部门与教研室、教务、学工等部门的互动交流机制、资源的整合利用、育人理念的植入等，进行了深入地探讨，交流气氛热烈，充分展示了我院全院全员全程的就业育人理念。
最后，执行院长龚思怡在肯定我院就业工作的同时，结合当前教育现状以及学院育人理念对就业工作提出八点设想。一是建立学生实习就业能力培养和考核体系；二是开拓企业关系互动合作机制；三是提升招聘会参展单位质量，特别是外资就业市场的引进；四是建立学生培养质量反馈机制；五是开展就业数据深入分析和跟踪调研；六是打造学院毕业生就业应聘的经典案例；七是行成学生就业过程中存在问题的统一解决机制；八是寻求社会力量加入，形成就业合力。
自就业"一把手"工程实施以来，我院学生就业工作取得了长足的发展。学院立足"荟世上精萃，树天下英才"的育人宗旨，依托学科特点，面向就业市场，在探索与创新中逐渐形成了独具中外合作办学特色的大学生就业模式。但是就业过程中出现的问题也成为制约进一步发展的瓶颈，相信经过此次研讨，学院领导和老师来自不同方面、不同角度、不同领域的见解和经验定会给就业工作的提升带来新的动力和契机。（信息咨询部）
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