教代会由院工会主席周恩财主持。会上常务副院长吕康娟向教职工代表详细解读了学院最新出台的《太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司商科教师分类考核管理办法（讨论稿））》。该办法经全体教代会代表投票，一致通过。

   随后举行的全体大会由吕康娟院长主持，副院长胡笑寒、副书记卫静芬、书记李双等先后介绍新学年各项重要工作。

   吕康娟主要介绍了上一学年学院职工年度考核结果、新学年学院人事变动信息、新学年学院招生情况、学院近期科研项目申报及论文奖励情况、学院十三五规划最终稿相关情况以及新学年学院的重点行政工作。她着重介绍了《太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司商科教师分类考核管理办法（讨论稿））》出台的相关背景和工作思路，要求商科教师下午召开各系会议就分类考核办法的问题进行学习和讨论。

   胡笑寒首先介绍了质量保障体系、创新创业教育、国内外教育资源互动与开发、多元化人才培养、基于新技术的教学方法改革、教育资源输出等十三五规划中相关教学工作的最新进展。之后总结了本科专业审核评估、AOL第一轮工作、UTS新授课模式更新、教改课程项目、2016教师激励计划等上半年重点工作的完成情况。她还就下半年的主要教学工作做了解析和布置。

   卫静芬介绍了新学年新生的基本情况，提出从加大创新创业教育力度、国际书院制创新等方面着手提升人才培养模式，并从首届大学生年度人物评选、15届挑战杯培养及参评、特色咨询室规划建设、职业生涯课程再开发等方面介绍了最近将重点开展的学生工作。

   李双做总结发言。他简要介绍了金东寒校长在最近学校中层干部会议上提出的我校跨越式发展的新思路。他对学院近期在科研项目申请（自科、晨光学者等）上取得的成果给予高度肯定，指出这是历史性突破。他进而对在座的全体教职工提出要求，希望大家认清目前我校我院的发展形势和发展阶段，找好找准自我定位，争取在学校学院的整体工作中发挥更大的作用。（院办）