12月28日下午,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司与西口印刷人才发展计划研讨会在文商楼案例中心举行。胡笑寒副院长、西口印刷公司董事长张波、折纸事业部总监姚迪及案例中心老师们参加会议。

 
        本次会议就大学生创新课程的开展与企业的人才培养计划进行探讨，讨论高校课程建设与企业对接进行的细节，为下一步人才培养计划的开展理清思路。

 
        帅萍老师做了对此次讨论的问题与目的作了介绍。西口印刷的董事长张波对西口印刷目前的现状做简要的描述，分析西口发展前景及面临难题。帅萍老师提出目前创业教育课中的问题：学生自我定位不准确，把学生从应试教育培养为学会创业，需要一个循序渐进的过程，希望能通过学院与企业搭建的平台完善整个教育体系，细化流程从而与西口完成对接。随后，胡笑寒院长对问题进行了补充：一方面，希望在学生从大一开始吸引学生的兴趣与关注度，全程与企业合作，寻求真正对企业有用的人才。另一方面，在教育过程中，学生缺乏对课程的兴趣，学院缺少实践的环节。针对老师们提出的问题，西口印刷有限公司董事长张波提出：双方渴望长久的系统性合作，首先应确定和西口长期对口合作的老师，之后对培养学生比例进行一个确定。一方面设立奖学金，另一方面对项目的完成度进行考核和奖励，帮助学生了解整个项目的过程。

        霍伟伟老师建议：把学生的价值和企业的诉求match在一起，从学生的角度满足学生的需求，提出奖励机制。最后，吴海宁老师以企业实际遇到的问题作为切入点，提出把企业的实际问题公开给学生的想法，双方就此想法做出搭建平台的决定，把企业的实际问题发布到平台上，对事情的时间、任务、对学生素质的要求。

         西口印刷公司董事长张波提出双方每月进行一次交流的计划，进一步推进人才发展计划，同时也提到了有望提供给同学们去日本交流学习的机会。（案例中心）