为贯彻落实全国教育大会精神和《关于加快建设高水平本科教育全面提高人才培养能力的意见》 （教高[2018]2号），根据吴岩司长11月24日《建设中国金课》报告，结合11月27日"上海大学本科专业梳理和研究型挑战性教学课程认定培训会"上的建议，我院以AACSB国际认证为背景，以学院师资激励计划为平台， 12月7日、13日在嘉定校区文博楼508超星智慧教室系列开展"金课"有我——师资激励计划教学研讨分享会，包括国际型师资和教学质量提升两场教学研讨分享会。

国际型师资、教学质量提升分享会分别由副院长方慧、院长吕康娟主持，经济学院常务副院长聂永有、经济学院副院长尹应凯、上海大学评估办资深专家许婺、太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司英语系主任Bronwyn出席了分享交流会，同时参与分享会议的还有太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司各系教师代表。学院共计19名教师参加了系列师资激励计划教学研讨的交流分享。

12月13日教学质量提升分享会上，吕院长介绍了此次活动背景及重要意义之后宣布分享会正式开始。学院教师甘丽凝、姜爱萍、吴茂国、贾利军、龚玉婷等教师在8分钟内精彩分享了他们在承担AOL专业核心课程的授课过程中如何实现课程培养目标、教学创新点、教学创新效果以及应用到的先进的教学方法、专业设备。老师们在有限的时间内各显身手，以自己独有的特点风趣幽默地展现了创新的教学方法和教学模式在日常教学中的运用，受到了在场的评委和教师高度共鸣和一致的好评。专家评委聂院长对此次分享会进行了综合点评，各位教师在教学的创新方面，不管是教学方法、教学工具还是平台的利用，都用各种手段和方法提高了教学效果，尤其是把一些枯燥的课程利用了创新的教学模式让学生快速理解和掌握。同时吕院长对本次师资激励计划系列教学研讨会做了总结发言，她肯定了学院教师在教学工作上投入的时间和精力，欣喜的看到教师们在教学上的进步和成长以及讲台上的激情和热情，强调每个教师的教学风格可以不一样，但必须要有自己的风格，吕院长给在座的教师提出了更高的要求，希望教师们经过多年努力都能形成自己鲜明的教学风格，具有独特、创新的教学方法。

学院积极响应教改号召,梳理各本科专业课程体系、教学内容之后主动培育和支持一批有深度、有难度、有挑战度的"金课"，不仅通过合理增加课程难度、提升大学生的学业挑战度，而且通过教学创新与发展来真正提升课程的含金量，提升了学院教师教学和学术水平。