2月22日，寒假后开学首日，春寒料峭，阵雨菲菲，太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司全体教职工大会在嘉定校区文德楼一楼报告厅举行。学院党委书记李双，院长、党委副书记吕康娟，副院长胡笑寒、方慧等出席会议并发言，会议由吕康娟院长主持。

 
吕康娟院长向大会介绍了最近学院人事变动，重申学院的愿景和使命，简要回顾过去一年学院总体情况和主要工作成果。她重点介绍了今年学院顾问委员会换届、高端人才招聘、举办亚洲区域科学年会、历任教师校友返校、AACSB现场认证、举办管理科学学术年会等全年重点工作。她从学院国际学生和在读出国学生的数据变动角度解析了学院国际化特色工作的发展情况，再次强调AACSB认证工作是今年全院头等大事，必须全力以赴。她还向学院新老教师详细介绍了学院本科、硕士、自主招生及博士生等四大办学项目的构成情况。她指出，学院是我校唯一一家连续5年KPI考评取得优秀的学院，尽管如此，从优秀到卓越，差距仍然巨大。优秀，是在认同的正反馈中成长；卓越是在质疑的负反馈中挣扎。赢在责任心，胜在执行力。必须在每天进步的基础上，谋求突破性进展和长久的可持续发展。

胡笑寒副院长强调，AACSB认证十五条，AOL是重中之重，每位教师必须如同对待简历一样认真对待。关于如何看待"金课"，她提出，一是学生多年以后能够对这门课印象深刻；二是这门课本身对于学习者具有挑战性，关键看"长效"；课堂教学如何实现高阶回归，必须关注教学设于与学习效果的评价；课程教案建设，应该建以致用；以新时代信息化教学能力提升推动教学学术发展。

 
方慧副院长介绍，研究生课堂质量提升与培养质量保障体系工作，是研究生工作的迫切任务；今年国际部将推进1+1硕士项目的国际合作；要求硕士导师担负起立德树人的工作，并建立相关台账以备考核；硕士产学研基地打造也须积极进行。国际化工作方面，她指出，留学生培养工作符合培养"世界校友"的国家战略，凝聚着学院的核心特色，工作开展过程中使所有参与者得到成长。留学生培养将进入全系统化阶段，要求各部门共同参与；要求建立面向留学生和外籍教师的信息平台和渠道，打造中英文双语的工作界面。

 
李双书记全面介绍了学院党委换届、各系建立党支部、支部书记培训计划、教职工党员发展、申报市级及教育部重点党建课题、课程思政建设、"三招"风险防控、学院25周年系列纪念活动、配合AACSB认证、凝集力建设和例会制度等2019年学院党委的10项重点工作。他指出，尽管学院成绩可观，但距离一流商学院的宏伟目标仍然距离遥远。尤其在科研和高端论文方面，差距明显。学院必须加快步伐，不懈追求，在各系各部形成追求卓越的工作氛围，共同把2019年学院工作提升到更高的水平。