上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司研究生培养讨论会顺利召开

创建时间:  2017/06/13  周羽   浏览次数:   

       6月12日下午,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司研究生培养讨论会顺利召开。应邀出席本次讨论会的企业导师有中国银行嘉定支行行长仇一尘、上海隧道工程有限公司地下空间设计研究院信息分院副院长常莹、上海为众永光会计师事务所主任会计师、中国注册会计师涂武根、通用实验科技(中国)有限公司人事部总监朱建忠。学院党委书记李双、常务副院长吕康娟、副书记卫静芬及各系研究生项目负责人及优秀导师代表和研究生骨干应邀出席。会议由副院长方慧主持。


       常务副院长吕康娟首先致辞,她说,我院研究生培养已经步入第11年,研究生的培养从无到有,从最初的2个硕士专业,到如今形成会计专硕、金融专硕、管理科学与工程、企业管理四大研究生培养专业,而且每年总人数也有一定比例的增加。在此期间,校企合作取得了不俗的成绩,企业与学校之间的纽带就是人才:企业的发展依靠人才,而学校的核心任务就是培养人才。研究生阶段应着重培养"为天地立心、为生民立命"的远大理想与抱负,基本的写作能力和逻辑分析能力也需在培养过程中加以重视。


       研究生项目负责人经济金融系孙覃玥老师、财会系甘丽凝老师、工商管理系霍伟伟老师、信息管理系牟立峰老师分别针对自身专业研究生培养现状进行阐述,均指出目前的培养存在一定困难,如生源参差不齐,学生在研究生阶段的目标不明确,学习氛围不够浓厚,也针对目前存在的问题提出了建设性意见,认为规模化、优质化、国际化,不断提升研究生的理论实践能力和创新性思维是未来发展目标。


       企业导师就社会或用人单位对研究生需求的角度谈研究生培养,针对专业老师指出的研究生在校期间热衷于考证的现象,企业导师认为招聘环节,有相关证书的应聘者很容易获得有人单位认可。仇一尘行长表示,中国银行从最初不敢招研究生到大量招聘研究生,演变到至今不愿意招收研究生,主要由于研究生进入银行做柜台基层工作,会心理落差大导致流动性大。常莹副院长赞成牟立峰老师的看法,可以通过相关制度营造良好的学习氛围,并强调学生的天职与本分,研究生对学生的要求是综合性的,既需要钻研某一方面,也需要具备沟通、交际等社会综合性能力,如何将两者结合也是培养阶段需要考虑的问题。涂武根会计师指出会计是最基本的学科,完整的知识架构和体系尤为重要,在招聘环节中,会优先考虑有注册会计师证书的应聘者,其次会计从业人员需要基层工作经验和良好的职业操守。

 
       在自由讨论阶段,负责非全日制会计专业硕士项目的刘焱老师结合自身经验指出,目前学生学习主动性相对较弱,实习、考证的目标不够明确,缺乏全局认识;才源源老师分析目前企业管理专业的就业方向多为金融和会计方向,若专业培养细化,能拓宽学生就业渠道。朱建忠表示,这些问题的产生和研究生扩招紧密相关。最后,卫静芬书记从学院研究生基本情况、人才培养建议以及党建思政工作重点进行了展示。
会议接近尾声,李双书记总结致辞,他表示,学院研究生培养需要探索出一条属于悉商研究生专业化、市场化、职业化的道路。研究生和本科生的培养必须有所区别,研究生的创新尤为重要。


      本次讨论会,校外企业导师、学院教师和院领导充分发表了关于研究生培养的真知灼见,擦出了不少思想火花,为学院全面提高研究生培养质量起到了十分有益的促进作用。(研究生管理部) 

     

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