上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司成功举办第三届新时代中外合作办学机构治理创新能力提升研讨会

创建时间:  2024/05/20  周羽   浏览次数:   

作为上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司建院30周年系列活动之一,5月17日、18日,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司主办、新东方国际教育作为支持单位的第三届新时代中外合作办学机构治理创新能力提升研讨会在上海大学嘉定校区举行,来自全国各地近百个中外合作办学机构/项目的负责人济济一堂,共赴本次中外合作办学的盛会。

5月17日上午,上海大学副校长于雪梅,天津大学校长助理、佐治亚理工深圳学院中方负责人肖松山,北京工业大学都柏林国际学院院长吴文英、北京交通大学兰卡斯特大学学院院长兼威海国际学院院长刘颖,新东方国际教育培训事业部副总经理、上海新东方国际教育总经理李欢,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司党委书记吕康娟出席研讨会开幕式,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司副院长方慧主持会议。

上海大学副校长于雪梅教授代表上海大学对到场参会嘉宾表示热烈欢迎,她表示,做好中外合作办学工作,积极参与全球教育治理,大力推进‘留学中国’品牌建设,讲好中国故事、传播中国经验、发出中国声音,增强我国教育的国际影响力和话语权,是上海大学国际化战略的重要一环。当前百年未有之大变局加速演进,中国高等教育进入普及化阶段,科学技术迭代式发展突飞猛进,应该充分认识到中外合作办学面临的机遇和挑战,调动各个层面的工作积极性,多方参与中外合作办学的质量提升和中外合作办学机构治理创新能力提升,努力实现中外合作办学的发展和变革。

天津大学校长助理、佐治亚理工深圳学院中方负责人肖松山做题为“中外合作办学机构的高质量发展”的主题报告。他从教育和人才培养具有高度复杂性和不确定性说起,提出“交叉—融合—涌现”的合作办学提升思路,借用王国维的“三境界说”,构建了中外合作办学三境界,即:引进优质、特色或适合的教育资源阶段为第一重境界;通过交叉融合再创新,实现1加1大于2,是第二重境界;最后洋为中用,以中化西,实现“小米+步枪”大于“飞机+大炮”是第三重境界。他从生态思维与集群智能的关系以及结构决定功能及属性的思路出发,提出中外合作办学过去30年,合作办学从业者比较强调“引进了什么”“学到了什么”,现在,大家更需要强调中外合作办学为世界高等教育“奉献了什么”“解决了什么难题”,以自身强大的教育综合实力为基础,赢得世界的尊重。

上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司党委书记吕康娟做题为“中外合作办学机构的党建引领与体制创新”的主题报告。她介绍了上海大学国际化战略3.0版 ——“3+5+X”发展模式,以太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司三十年党建引领合作办学发展为案例,介绍学院在党建引领下成功实施的组织结构、财务治理、内控制度创新、教育质量治理、人事制度、信息化治理等六大机制创新;以及学院在教育教学质量、人才培养质量保障体系、科学研究、学科团队建设、创新创业教育、高水平国际化等六个方面的创新成效。报告最后提出,中外合作办学要用发展解决发展中遇到的问题,用好双循环理念和中外合作办学的制度,向内(机构自身)求动力,向外(市场)求发展,坚守办学初心,保持战略定力,争取中外合作办学的高质量发展。

17日下午,研讨会进行了“教育数字化助力中外合作办学高质量发展”“中外合作办学机构治理模式创新”“深化产教融合,助力国际化人才培养”等三场主题交流。

北京工业大学都柏林国际学院院长吴文英做题为“教育数字化助力中外合作办学高质量发展”的主题报告。她从“何为数字化教育”的问题出发,阐述了数字化教育的发展趋势及其对中外合作办学的影响,以北京-都柏林国际学院数字化教育为例,提出了加强数字化基础设施建设,建立健全数字化教育支持体系、加强师资数字化能力建设、创新教学管理模式、建立有效的评估和监控机制、关注数据安全与隐私保护等中外合作办学应对数字化教育挑战的对策和建议。上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司英语系主任旷群、 上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司UTS College商科课程项目负责人吴怡分别就“中外合作办学英语教学质量保障”“基于Canvas平台的中外合作课程教学体系设计”的话题做了案例分享。

北京交通大学兰卡斯特大学学院院长兼威海国际学院院长刘颖做题为“中外合作办学机构治理模式创新”的主题报告。她介绍了北京交通大学兰卡斯特大学学院和威海国际学院的发展基本情况,详细阐释了该校的大部制理念、师资队伍建设、教务管理机制、学生管理机制、信息中心建设、工作相关会议的建设和运行机制,提出中外合作办学机构、项目要获得成功,需要不断学习、持续改进,通过机构治理模式改革、创新,实现卓有成效的管理,最终实现培养高质量专业人才的总目标。上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司院办副主任、人事干事沈磊,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司院办主任、大学工联席会主任吴明龙分别就“中外合作办学的人事治理创新”“中外合作办学的人才培养模式创新”的话题做了案例分享。

新东方国际教育培训事业部副总经理、上海新东方国际教育总经理李欢做题为“深化产教融合,助力国际化人才培养”的主题报告,结合新东方国际教育的新业务体系,介绍其助力高效国家化人才培养的具体举措:调整生态位,响应需求,与中外合作办学共同成长和进步;在国际教育领域,为不同客户持续提供高效解决方案;追求共赢局面,维持生态安全稳定。上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司党委副书记、副院长卫静芬做了题为“百舸争流,奋楫者先——太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司实习就业工作交流”的案例分享,详细介绍了学院近年来在学生实习、就业以及学生职业生涯教育工作等方面的成果以及相关工作制度创新、有效举措和成功经验。

18日下午研讨会继续进行,开展以“人工智能时代中外合作办学面临的挑战和机遇”为主题的“院长面对面”沙龙,上海商学院上海洛桑酒店管理学院执行院长胡笑寒、上海理工大学中英国际学院常务副院长单彦广、辽宁大学亚澳商学院院长赵德起、河南大学国际商学院院长李春涛、重庆医科大学国际医学院副院长李敏、上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司院长卞亦文参加座谈,上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司副院长方慧担任沙龙主持,沙龙提问环节由上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司副院长霍伟伟主持。院长们结合各自学科背景、学院特色与具体情况,深入探讨了在已经到来的人工智能时代,高速迭代的人工智能技术对于中外合作办学的人才培养、科学研究、学科建设、社会服务等各个方面可能带来的冲击和应对策略。参加沙龙的院长们一致认为,人工智能时代中外合作办学所面临的挑战和机遇,是每个中外合作办学机构或项目都不得不面对并认真思考的问题。变革已然发生,挑战肯定存在,但只要审时度势、善于加以运用,挑战可以转化为优势和机遇,大家应该以开放和积极的心态去拥抱时代和技术的变化,共同探索出中外合作办学更为光明的未来。

历时两天的研讨会安排得紧凑而高效,围绕新时代中外合作办学机构治理创新能力提升的核心话题,对党建、人事、教学、财务、学生管理、校企合作、国际认证等中外合作办学所涉及的方方面面各个领域进行了充分的讨论与交流。与会嘉宾对本次会议的精心筹备和组织,以及经过集思广益和热烈讨论后取得的研讨成果,均表示高度赞赏。嘉宾纷纷表示在本次会议上收获颇丰、获益良多,对于推动本单位未来的中外合作办学发展将有很大的启发和促进作用。

明者因时而变,智者随事而治,以上海大学太阳集团y8722ycc(中国)能源有限公司建院30周年庆祝活动为契机举办的本次研讨会,让广大中外合作办学工作者聚焦新时代中外合作办学治理能力创新的问题,积极建言献策,广泛参与讨论,为推动我国中外合作办学高质量发展和教育对外开放做出了新的贡献。

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