2013年9月24日至9月25日，毕马威华振会计师事务所上海分所在上海复旦皇冠假日酒店开展了My Future, My Say毕马威宣讲会。此次宣讲会分为四场，我院共有五十多名同学参加。宣讲会上，由毕马威税务部，审计部和咨询部的三位负责人为广大求职人员详细介绍了毕马威的核心部门以及核心工作，由HR总经理Brian介绍了毕马威的基本求职要求和注意事项。此外，为了迎合当代大学生的语言风格，此次宣讲会打破了以往规矩的模式，PPT以及讲解多引用流行语言，以一种活泼轻松的方式向现场求职者展示了毕马威的文化和特色。
宣讲会的内容主要由"介绍毕马威"、"介绍毕马威的招聘要求"和"Q&A"三个环节构成。首先由三位现在分别在毕马威税务部，审计部和咨询部任职的经理人为在座的求职者介绍了毕马威的基本组织结构，其中包括毕马威的核心部门和日常事务以及毕马威所认为的并且已经承担起的社会责任，同时三位经理人还结合自己在毕马威的亲身经历向现场求职者分享了他们在初入职场时遇到的问题以及做项目的过程中一些有价值的收获，表示小伙伴们都为自己的成长惊呆了。较小的年龄差距和亲和的语气，让求职者发现，原来自己与毕马威的距离并不是世界上最遥远的距离，也让求职者真正感受到了毕马威的企业特色。之后，由毕马威的HR总经理为我们详细的介绍了应聘者在网申、笔试、面试以及收到offer的流程和在此流程中的注意事项，并且为求职人员和大学生们提供了两个毕马威笔试题库的网站，尽可能的站在求职者的角度考虑，为求职者提供了求职参考和有绝对价值的建议。在最后的"Q&A"环节，现场观众积极对毕马威的工作人员进行提问，如毕马威公司的男女比例问题，每年都会举办的公益项目以及新入职人员的薪酬问题，"毕马威"热情而积极的回答让求职者更进一步的了解了毕马威，也更加坚定了应聘毕马威的决心。
整个宣讲会持续了两个多小时，广大求职者和大学生们在毕马威不同部门的工作人员的口中详细的了解到了作为"四大"之一的毕马威的企业特色与企业文化，收获颇丰，同时也更加相信"My Future, My Say"，对自己的未来更加充满了信心！
